TIMOCOM s'engage dans la protection de l'environnement et pour la société

En octobre 2014, TIMOCOM a emménagé dans la nouvelle construction "TiComplex" constituée de cinq étages. Avec un équipement géothermique des plus modernes, nous prouvons en tant que prestataire informatique et en plus de la plateforme de transport, un intérêt des plus grands pour les nouvelles technologies. La construction faite de 93 forages de 42 à 160 mètres de profondeur permet à la chaleur d'entrer dans le bâtiment. Durant les mois les plus chauds, le système refroidit la température des bureaux. Le système d'aération faisant partie intégrante du système géothermique fonctionnera également en hiver avec de la chaleur et en été avec une source froide afin que les bureaux aient une température de 19 à 23 degrés celsius. La surface du sol agit également comme chauffage ou permet de refroidir la température dans les bureaux.

A proximité de TIMOCOM, les autoroutes A3 et A46 permettent une circulation aisée. Nous créons une logistique permettant de faire circuler plus de 333 employés dans la petite ville d'Erkrath via le titre de transport en commun de l'entreprise en plus de la circulation en voiture permettant la réduction des émissions de CO2. Ainsi, nous soutenons en tant que plateforme de transport européenne les transports en commun régionaux.

La protection de l'environnement fait partie de la politique quotidienne de TIMOCOM. En plus de l'utilisation de l'énergie à bon escient à TiComplex, la durabilité et l'économie de ressources font partie des priorités. Voici les mesures que nous prenons :

• Une couverture des besoins énergétiques par des ressources à 100% renouvelables
• Un envoi de courrier le plus neutre en CO2 dans toute l'Europe grâce au GoGreen de la Deutsche Post (poste en Allemagne)
• L'utilisation exclusive d'un papier certifié FSC
• L'attribution du label "Green we can" via l'utilisation de la plateforme de transport TIMOCOM permettant d'utiliser les capacités de camions au maximum et de réduire les émissions de CO2 des clients

Le projet sur la prévention d'accidents a été mené de 2012 à 2016 par l'association „Die Transportbotschafter e.V.“ (Les Ambassadeurs du transport) afin d'attirer l'attention sur les dangers de l'angle mort depuis un poids lourd. TIMOCOM financa le travail de l'association jusqu'à ce qu'elle mette un terme à son activité fructueuse après cinq ans. Un sujet tel que celui de "l'angle mort" est devenu si important que nous mettons toujours à disposition les documents concernant les "Ambassadeurs du transport" au téléchargement.

Ayez recours à ces informations que ce soit pour une formation donnée sur "l'angle mort" ou téléchargez la brochure sur le projet de sécurité routière sous format pdf.

Télécharger le guide Télécharger la brochure

Le but de DocStop est de soutenir les chauffeurs de camion et de bus pour tout ce qui concerne l’assistance médicale active. Dans toute l'Allemagne, plus de 700 médecins, cliniques et hôpitaux participent à ce projet. TIMOCOM soutient également par des dons les soins en ambulatoire. "Seul un chauffeur en bonne santé est un bon chauffeur" : tel est le dicton de l'association pour une meilleure sécurité routière. Une politique très bien perçue ! 400 chauffeurs de poids lourds utilisent ce service tous les mois et ont recours au besoin à une hotline disponible 24/24h. Peu importe de quel endroit se manifeste le chauffeur, un médecin se trouve à environ 1,5 km maximum.

Le focus de l'association située a Erkrath est orienté vers l'interculturel chez les enfants et les jeunes via les rencontres "Mosaik" et "cube": TIMOCOM est une entreprise internationale avec des employés de différentes cultures. Elle s'engage fortement au niveau local. C'est pourquoi, nous soutenons aux côtés du „Wirtschaftskreis Erkrath“ (cercle économique à Erkrath) le travail de l'association füreinander e.V. et favorisons ainsi sur place l'intégration de personnes d'origines étrangères ainsi que celle de jeunes défavorisés.

Depuis 2013, le „Wirtschaftskreis Erkrath“ organise une fois par an une "Aktionstag der Wirtschaft" ("Journée d'action économique") au mois de septembre. Des entreprises d'Erkrath comme TIMOCOM donnent une journée de congé à leurs employés afin qu'ils participent à des projets menés par des structures faisant dans le social. Les employés de TIMOCOM ont mis leur expertise à disposition concernant les sujets intitulés "Protection des données sur Facebook", "Comment postuler ?" et même manuellement lors des rencontres "Mosaik" et "cube" de l'association "fureinander e.V.".

Depuis 2013, une coopération est menée entre TIMOCOM et le Berufskolleg de Hilden. Dans le cadre de ce partenariat, les élèves sont préparés à leur future vie active et sont formés par les employés de TIMOCOM. Les intéressés par l'informatique obtiennent des formations sur la méthode "scrum", une forme d'organisation de projet dans le développement du logiciel. De plus, TIMOCOM explique aux futurs employés commerciaux du domaine des transports la plateforme de transport TIMOCOM. Ainsi, à l'aide d'études de cas, on transmet non seulement un savoir concernant le futur métier mais le maniement du logiciel de transport.

TIMOCOM s'investit à différents niveaux particulièrement en favorisant une bonne atmosphère au travail et s'inquiète de la bonne santé de ses employés.

• Poste de travail : en plus d'une bonne ergonomie obligatoire au travail avec une lumière agréable, nous mettons à disposition de nos employés des pièces favorisant la créativité et des endroits agréables où l'on peut s'asseoir. Ils servent aux réunions ou conversations sans PC. De plus, une climatisation moderne et respectueuse de l'environnement favorise une bonne température dans les bureaux.
• Pause : dans la "Timos Esszimmer" ("la salle à manger Timo"), des cuisiniers contribuent au bien-être des employés grâce à une alimentation équilibrée. La terrasse ensoleillée avec des fauteuils en osier, des colonnes d'eau et des espaces verts, contribue à se régénérer loin de son bureau en se vidant la tête. Baby-foot et billard ainsi qu'une console de jeux sont également à disposition !
• Santé : en coopération avec les caisses d'assurance maladie, des journées dédiées à la santé sont organisées avec divers sujets abordés. Ainsi, nos employés peuvent par exemple faire analyser leur façon de courir afin de trouver les chaussures de sport adéquates. Ils connaissent aussi les bienfaits d'un massage, peuvent faire vérifier la musculature de leur dos ou encore obtenir des astuces pour préparer de bons smoothies et les tester directement dans la "Timos Esszimmer".
• Loisirs : TIMOCOM propose aussi des journées de team building pour un département de l'entreprise ou spontanément afin d'aller à la rencontre des employés dans divers domaines : cours de cuisine, bowling, visites de musée, sorties à cheval, événements autour de Noël et matches de foot sur grand écran... Et en plus, la direction invite régulièrement les employés à échanger et débattre autour de divers sujets lors d'un petit déjeuner.